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              上海某变速器王雷军老师《逻辑思维与有效表达》咨询式企业内训项目完成!

               文章来源:石顿企管 时间:2019-03-27 11:10 点击:
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               逻辑思维与有效表达第一期课程,2019年03月24日在公司培训中心2楼培训教室成功举办,获得学员一致好评。
               日常工作中,不管是撰写方案、工作报告,还是会议呈现、内部培训等,时刻都会运用到逻辑思维与表达,它已经与现代企业员工成长密闭可分。很多时候我们表达没逻辑,听众很痛苦,报告无亮点,演讲空乏味。为什么会有这样的现象,与逻辑思维、逻辑表达密不可分。同时我们在课程之初对本次参加课程学员做了详细需求调研,了解到他们普遍高学历,学员中硕士学历占34.15%,本科学历占60.98%,
              选项 小计 比例
              高中 0 0%
              大专 0 0%
              本科 25 60.98%
              硕士 14 34.15%
              博士 0 0%
              (空) 2 4.88%
              本题有效填写人次 41  

              他们来自于技术、产品、采购、销售等部门。大多数参训人员在本公司已有1-3年工龄。并且95%人员过往学习工作中没有参加过逻辑思维方面课程。在工作运用方面,主要运用于工作汇报、工作计划、会议纪要、会议发言方面,
              选项 小计 比例
              项目方案 19 46.34%
              商务演讲 4 9.76%
              工作汇报 38 92.68%
              建议申请 7 17.07%
              工作计划 24 58.54%
              会议纪要 25 60.98%
              会议发言 18 43.9%
              其他 1 2.44%
              本题有效填写人次 41  

              绝大多数参训人员目前最大的挑战是:
              ①    缺乏逻辑思维方法;
              ②    表达时候缺乏吸引力;
              ③    缺乏整理思路方法;
              ④    不了解如何更具有说服力;
              还有一些学员举例说明了工作中实际困扰,比如:“表达不够简洁,分析不高效,沟通能力还需加强。有时候和供应商沟通一些技术问题,说了很长时间可能供应商还没完全理解意思。”还比如“写报告不够简洁,报告条理性、逻辑性还不够。有时候花大量时候写出报告,领导觉得写的太啰嗦,还需要领导帮忙优化”等等。这对于他们的工作效率影响巨大。他们最希望能够更好的理解和运用逻辑思维模式,沟通中更有效地表达自己观点,可以更有说服力地表达等等。
                     基于此,石顿咨询结合学员实际需求开发“逻辑思维与有效表达”1天课程。课程从“逻辑结构更清晰、序言的逻辑结构、纵向的逻辑结构、横向的逻辑结构”4个大章节展开,并且课程中穿插50%案例研讨。
                 
                  本次课程授课老师王雷军老师。近20年的HR从业经历,10多年大型企业集团中高层管理工作经验,曾在国家大型制药集团石药集团、天山实业集团、中宏企业集团担任人力资源部经理、总裁助理、集团人力资源总监等职务。王雷军老师曾在《时代教育》、《教育艺术》、《职教论坛》等诸多知名杂志杂志发表数篇文章。 曾参与过的咨询项目:企业战略规划设计、绩效体系建设、企业培训体系建设、企业文化体系建设、
              员工目标管理及激励方案的设计等。并且是领导者之剑——问题分析与解决、情景高尔夫等课程认证讲师。

              实战性非常强。
              经过充分准备,周密安排,课程3月24日早上好顺利拉开了帷幕。王老师通过一个案例(如何将200ml水装进容积只有100ml杯子里)这个案例开始一天的课程,既启发学员思维,又调动学员积极思考和课程参与度。课程中还设立积分制度,增强学员对课程参与度。上午课程中王老师通过对逻辑结构的梳理、序言结构的梳理,让学员们学会逻辑思维与表达的框架,先搭架子。下午课程主要在框架基础上大量演练、实践,不仅学,还要会用。课程效果非常棒。
                    一天圆满顺利结束。在此感谢公司领导及人力资源部门给与石顿的大力支持,也欢迎提出宝贵的意见或者建议。
              咨询培训

              培训咨询企业内训

              部分学员还在评价中提出:
              1、 老师讲得很好;
              2、 老师讲的很好,以后可以多组织。
               
              总之,培训是一项长期的投资项目。公司的领航人、企业的管理人及全体员工要关注自身素质的终生提升,为企业开发永远涌动的知识源泉。让我们一起关注培训行业的发展,共同合作,共同发展。衷心祝愿贵公司明天更辉煌!
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