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              某法资跨国汽车零部件企业《新版FMEA》内训项目完成

               文章来源:石顿企管 时间:2020-06-28 17:06 点击:
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              一、石顿商学院成功为某法资企业零部件公司提供了为期两天的《新版FMEA》内训项目。培训前期,人力资源部组织培训需求部门主管和培训老师沟通确认了培训内容及重点,培训需求部门也向培训老师提交了公司的相关案例(不涉及保密),以及新版DFMEA在实际操作过程中存在的问题,保证培训的针对性和实战性,培训主要采取讲授、课堂实际演练和老师当场讲解点评的形式进行,让学员学习理论,接着进行演练,然后老师进行现场指导点评,这样使得此次培训实战性较强,学员理解和记忆尤为深刻,学员可以现学现用,并通过培训老师的视角发现问题,此次培训受到了各学员的好评。
              二、培训评估:
              培训结束后及时就此次培训的效果、讲师和授课内容进行了评估,在所有参加培训人员中进行了问卷调查,共回收有效问卷37份,评估综合得分为92.83分,整体评价在“10分和8分”这个标准的,达到了95.44%,取得了很好的效果,此次培训也圆满结束。
              三、培训收获
              1、对新版DFMEA有了一个系统的认识,把以前碎片化的知识进行了整理、融合。
              2、对新版DFMEA各项失效模式的评分标准,有了清晰的认识,有助于我公司建立更加清晰的评分标准。
              3、课堂上的学习方式可以借鉴,理论+实际演练+讲师现场指导分析,这样对学员知识掌握非常有帮助。
              四、培训图片:
              新版FEMA培训
              生产管理内训
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