集团动态
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              上海某汽车配件公司《新进大学生职业化训练》内训培训项目结束。

               文章来源:石顿企管 时间:2020-08-07 10:39 点击:
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              职场新人初入公司,往往会面临诸多的挑战和困难,尤其对于刚毕业进入职场的大学生更是如此:社会角色从学生角色转向职场人角色,会有担心,甚至恐惧,能否快速地融入职场?同事关系的相处是否会和谐?公司的氛围和企业文化是否能接受融入?
               
              曾经的踌躇满志,而进入工作岗位时,却发现需要从基层工作做起,心理落差比较大,难免心生怨言;面对这 3-6 个月的适应期,如何完成自我的角色转换,尽快的熟悉工作,提升技能,与老同事、领导的磨合,都是一个巨大的挑战!
               
              结合与企业的培训部门沟通,确定了《从校园人到企业人—新进大学生职业化训练》1天培训课程。本课程以职业化精神和行为规范为主线,设计了角色、观念、行为、技能、职业生涯发展等几个模块的内容。
               
              本次培训由石顿咨询邹老师授课,邹老师是企业关键管理人才培训专家,讲授方式极具亲和力,擅长互动,注重双向沟通,引发学员自主思考。
               
              经过前期的准备,课程于8月5日早上08:20准时拉开帷幕。老师课程传递以理性见长,循循善诱,对参与课程的学员建立持久的影响力。
               
              最后感谢企业人力资源部、感谢企业领导给予石顿的大力支持,衷心祝愿上海某公司明天更辉煌!
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